7月26日，柳鋼集團召開廉政風險排查防控及廉潔從業(yè)警示分析專題會，進一步推進廉政風險防控機制建設，深化“以案促改”，教育引導全體干部職工自覺廉潔從業(yè)。自治區(qū)紀委副書記、監(jiān)委副主任鐘山出席會議并講話。柳鋼集團領導甘貴平、韓宗桂、覃應霜、施沛潤、閻駿、陳海、張奕、劉紅新，總經理助理盧春寧參加會議。

鐘山指出，此次會議形式很好，開出了效果。會上，通過觀看視頻、聽取黨委主體責任落實、廉政風險排查防控和典型案例警示分析等情況介紹以及部分單位經驗交流發(fā)言，有三個方面感受比較深刻。一是針對性強，利用發(fā)生在企業(yè)內部的典型案例進行對照剖析，排查廉潔風險點，以案明紀，以案示警，真正做到了用身邊人身邊事教育身邊人。二是責任傳導強。各級黨組織知責明責，高度重視主體責任落實，真正做到了層層落實責任，層層傳導壓力。三是教育震懾強。抓好案件通報，深化警示教育，推進標本兼治，真正做到了查處一案、警示一片的功效。

鐘山結合黨中央、中央紀委、自治區(qū)黨委、紀委的部署要求，特別是結合學習貫徹習近平總書記在慶祝建黨100周年大會上的重要講話精神，提出了五點要求。一是深入學習貫徹習近平總書記在慶祝建黨100周年大會上的重要講話精神，自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的部署要求上來。二是始終保持全面從嚴治黨戰(zhàn)略定力，貫通落實“兩個責任”。三是堅定不移推進反腐敗斗爭，不斷實現(xiàn)不敢腐、不能腐、不想腐一體推進戰(zhàn)略目標。四是以堅如磐石的決心意志深化作風建設，推動中央八項規(guī)定精神化于心踐于行。五是堅守紀法底線，深化作風建設，為黨和人民作出新的更大貢獻。

鐘山強調，要切實加強對“一把手”和領導班子等“關鍵少數(shù)”監(jiān)督。前段時間，黨中央、自治區(qū)黨委分別印發(fā)了加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見以及實施意見，自治區(qū)黨委印發(fā)了關于加強新時代黨員干部家庭家教家風建設的意見，自治區(qū)紀委與自治區(qū)國資委黨委還印發(fā)了“抓書記、書記抓”推動管黨治企“兩個責任”貫通落實的工作方案，都對加強“一把手”和領導班子監(jiān)督提出了明確要求，強調黨員領導干部要帶頭廉潔自律、強化自身修養(yǎng)，做絕對忠誠、絕對狠抓落實、絕對擔當作為、絕對清正純潔的表率。柳鋼集團黨委、紀委要認真抓好落實，主動扛起責任，知敬畏、存戒懼，帶頭執(zhí)行制度，加強對同級黨委和下級黨組織的監(jiān)督，特別是加強對下級“一把手”的監(jiān)督，把“一把手”的權力關進制度的籠子，習慣在監(jiān)督下履行職責和權力，在破解“一把手”和同級監(jiān)督上取得新的更大成效。

柳鋼集團黨委副書記、副董事長、總經理甘貴平就如何落實黨委主體責任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展提出了五點要求。一是堅持以政治建設為根本，在強根固本中推進從嚴治黨主體責任。各黨組織必須真正把管黨治黨政治責任作為最根本的政治擔當，緊緊咬住“責任”二字，用好“問責”這個利器，履行好第一責任人責任，強化班子成員履行“一崗雙責”，不松勁、不停歇，推動管黨治黨責任壓力層層傳導。二是堅持以思想建設為引領，在穩(wěn)基固本中推進從嚴治黨主體責任。各級黨組織要牢牢抓住思想從嚴這個統(tǒng)領，在穩(wěn)基固本中加強對黨員干部的思想教育，認真開展黨史學習教育，讓不忘初心、牢記使命在黨員干部內心深處立足，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。三是堅持以組織建設為依托，在探索實踐中推進從嚴治黨主體責任。要充分發(fā)揮基層黨組織領導核心和政治核心作用，不斷加強基層服務型黨組織建設，探索實踐基層管理機制的完善，增強基層黨組織的創(chuàng)造力和凝聚力，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，確保集團生產經營和改革發(fā)展順利進行。四是堅持以作風建設為支撐，在嚴抓落實中推進從嚴治黨主體責任。各級黨組織要進一步增強使命感責任感，狠抓嚴格管理、抓實內部監(jiān)督和群眾監(jiān)督，認真落實好對黨員干部“八小時以外”的監(jiān)督機制，構建完善的監(jiān)督體系。在嚴抓落實中形成良好作風，推動全面從嚴治黨各項任務落地落實落細落到位。五是堅持以紀律建設為保證，在從嚴務實中推進從嚴治黨主體責任。各級黨組織要進一步加強紀律教育，抓好典型案例警示教育，深入抓好“以案促改、以案促教、以案促治”，促進各級黨員干部帶頭遵守紀律、帶頭學習紀律、帶頭執(zhí)行紀律，發(fā)揮先鋒模范作用，推動形成上行下效、上率下行的良好局面。

柳鋼集團黨委副書記韓宗桂主持會議，要求各級黨組織提高思想認識，要積極主動，迅速傳達會議精神，落實落細會議精神。要按照會議的部署要求，認真摸排各單位可能存在的廉政風險點，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，深入推進柳鋼集團廉政風險防控機制建設，做深做實“后半篇文章”。要從典型案例中汲取深刻教訓、引以為戒，深化警示教育，發(fā)揮領導干部示范帶頭作用，促進集團黨風廉政建設不斷向縱深發(fā)展。

柳鋼集團紀委書記、自治區(qū)監(jiān)委駐柳鋼集團監(jiān)察專員覃應霜作柳鋼集團廉政風險排查防控及典型案例“后半篇文章”專題報告。報告從三個方面進行了闡述：一是以案促改“嚴”字當先，強化不敢腐的震懾；二是以案促建“實”字當先，扎牢不能腐的籠子；三是以案促教“警”字當先，增強不想腐的自覺。

會上，經銷公司、產業(yè)部、機工部、廣西鋼鐵、十一冶集團分別就各自風險排查防控以及以案促改的經驗與做法進行交流發(fā)言。與會人員還現(xiàn)場觀看了柳鋼集團2020年以來紀檢監(jiān)察工作綜述視頻。

會議以現(xiàn)場會議和視頻會議結合的方式召開，在廣西鋼鐵、中金公司、國貿公司、合金公司設分會場。柳鋼集團全體中層干部、紀檢監(jiān)察干部、黨風政風廠風監(jiān)督員以及機關部室和部分單位正科級干部參加會議。