4月9日，柳鋼集團(tuán)召開(kāi)2024年科技創(chuàng)新暨技能競(jìng)賽表彰大會(huì)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記對(duì)廣西重大方略要求和總書(shū)記關(guān)于科技創(chuàng)新、新質(zhì)生產(chǎn)力的重要論述，緊盯行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和鋼鐵產(chǎn)業(yè)升級(jí)需求，全面總結(jié)2023年柳鋼科技創(chuàng)新、職工技能競(jìng)賽工作，表彰為柳鋼科技創(chuàng)新事業(yè)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和個(gè)人，并進(jìn)一步部署2024年科技創(chuàng)新工作。

柳鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)李斌、閻駿、韓宗桂、奉劍、施沛潤(rùn)、唐天明、陳海、盧春寧、王琪、劉紅新，總經(jīng)理助理熊小明、金闖，副總會(huì)計(jì)師王海英以及中層干部、科技人員、新入司員工代表參加會(huì)議。

會(huì)上，柳鋼集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李斌向長(zhǎng)期以來(lái)在一線辛勤耕耘的廣大科技工作者和技能人才致以崇高的敬意。李斌指出，面對(duì)當(dāng)前鋼鐵行業(yè)重重挑戰(zhàn)，以創(chuàng)新為動(dòng)力的質(zhì)量變革、效率變革迫在眉睫。2023年，全體柳鋼人堅(jiān)持以“提質(zhì)增效年”八項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)為抓手，緊密?chē)@“科創(chuàng)驅(qū)動(dòng)”積極投身科技創(chuàng)新火熱實(shí)踐，取得了可喜的成績(jī)。一是品種結(jié)構(gòu)調(diào)整初見(jiàn)成效。全年新開(kāi)發(fā)熱軋高強(qiáng)度耐候鋼、超深沖搪瓷鋼、電纜鋼盤(pán)條等35個(gè)新產(chǎn)品，全年產(chǎn)銷(xiāo)“四個(gè)百萬(wàn)噸”產(chǎn)品超170萬(wàn)噸。二是技術(shù)創(chuàng)新攻關(guān)指標(biāo)有一定提升。高爐工序能耗水平得到明顯進(jìn)步，4號(hào)高爐獲全國(guó)重點(diǎn)大型耗能鋼鐵生產(chǎn)設(shè)備節(jié)能降耗對(duì)標(biāo)競(jìng)賽“優(yōu)勝爐”稱(chēng)號(hào)。三是產(chǎn)學(xué)研合作進(jìn)一步深化。集中力量突破了一批技術(shù)瓶頸，主導(dǎo)完成的“搪瓷用高品質(zhì)冷軋帶鋼制備技術(shù)及應(yīng)用”“高質(zhì)量長(zhǎng)材綠色制造關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用”分別獲廣西科學(xué)技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、廣西科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。

李斌強(qiáng)調(diào)，柳鋼的創(chuàng)新發(fā)展道路依然任重道遠(yuǎn)，全體干部職工要繼續(xù)深刻領(lǐng)悟并全面貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于科技創(chuàng)新、新質(zhì)生產(chǎn)力的重要論述，以更加堅(jiān)定的決心和更加有力的行動(dòng)，深入推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，驅(qū)動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)力向先進(jìn)質(zhì)態(tài)躍升，加快培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，著力打造一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型、符合新質(zhì)生產(chǎn)力要求的新型高技能人才隊(duì)伍，在柳鋼堅(jiān)定向“改”提質(zhì)、向“轉(zhuǎn)”求存、向“新”創(chuàng)效、向“?！眻D強(qiáng)、向“外”突破、向“優(yōu)”發(fā)展的新征程上作出新的更大貢獻(xiàn)。

就做好下一步科技創(chuàng)新工作，李斌提出三點(diǎn)意見(jiàn)。一是順應(yīng)時(shí)代之變，堅(jiān)持把創(chuàng)新作為破題高質(zhì)量發(fā)展的“金鑰匙”。要從戰(zhàn)略和全局的高度，著眼鋼鐵行業(yè)深度調(diào)整周期和高質(zhì)量發(fā)展這個(gè)時(shí)代主題下的新形勢(shì)新任務(wù)新挑戰(zhàn)，緊緊握住“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”這把金鑰匙，以等不起、慢不得、坐不住的緊迫感，敢沖善拼、趕超跨越，全力以赴深入抓好科技創(chuàng)新工作，切實(shí)把難得的歷史機(jī)遇轉(zhuǎn)化為加快高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的實(shí)際成效。二是強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，一步一個(gè)腳印走好新時(shí)代創(chuàng)新發(fā)展之路。要進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感，正視短板不足、向著先進(jìn)學(xué)，緊扣下游用鋼需求變化，促進(jìn)新一代信息技術(shù)與鋼鐵制造深入融合；要發(fā)揮好“一總部多基地”的布局優(yōu)勢(shì)，以廣西全面打造國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)便利地為契機(jī)，持續(xù)擴(kuò)大鋼材出口外貿(mào)；全體科技工作者要不斷提高技術(shù)技能水平，助力集團(tuán)全面調(diào)結(jié)構(gòu)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、增效益、創(chuàng)優(yōu)勢(shì)。三是壯大創(chuàng)新主體，敢作善成勇攀新質(zhì)生產(chǎn)力高峰。要加快產(chǎn)線提檔升級(jí)，推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目加快竣工投產(chǎn)、達(dá)產(chǎn)增產(chǎn)；要找準(zhǔn)“出題+破題”的攻關(guān)方向，打通“研發(fā)+轉(zhuǎn)化”的渠道通道，完善“制度+文化”的激勵(lì)機(jī)制；要加快推動(dòng)“高端化、數(shù)智化、綠色化”轉(zhuǎn)型，健全產(chǎn)學(xué)研協(xié)同育人機(jī)制，為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力夯實(shí)人才基礎(chǔ)。

柳鋼集團(tuán)黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理，柳鋼科協(xié)主席閻駿宣讀表彰文件。

與會(huì)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)分別為榮獲2023年技能競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)和科技創(chuàng)新獎(jiǎng)項(xiàng)的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人、科技成果的代表頒獎(jiǎng)。

柳鋼集團(tuán)黨委副書(shū)記韓宗桂主持會(huì)議。

會(huì)議以書(shū)面形式分別作了2023年科技工作總結(jié)、職工技能競(jìng)賽工作總結(jié)和2024年科技工作部署、職工技能競(jìng)賽工作部署。

會(huì)上，獲得廣西職工職業(yè)技能大賽（質(zhì)量改進(jìn)員賽項(xiàng)）第一名、柳鋼技術(shù)狀元（質(zhì)量管理員賽項(xiàng)）榮譽(yù)的檢測(cè)計(jì)量中心化驗(yàn)技術(shù)員龔春燕，有突出貢獻(xiàn)科技人員、科技質(zhì)量中心鐵前工藝質(zhì)量室鐵前經(jīng)理李宏玉分別作經(jīng)驗(yàn)分享發(fā)言。

廣西鋼鐵、中金公司、合金公司、國(guó)貿(mào)公司、桂林仙源等駐外單位科技工作者代表在分會(huì)場(chǎng)參加視頻會(huì)議。